Bí quyết quản trị nhân sự

Nguyễn Bá Dương, Diễn Giả - Doanh nhân - Tác giả 10031 học viên đăng ký học

Bạn sẽ học được gì?

Hiểu rõ các kiến thức căn bản về quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
Nắm vững ý nghĩa các quy trình hoạt động chức năng trong quản lý nhân sự doanh nghiệp
Ứng dụng công nghệ và công cụ công nghệ  dành cho người làm công tác nhân sự trong thời hội nhập 4.0
Vận dụng các kiến thức đã học để phân tích và giải quyết các tình huống quản lý nhân sự đơn giản trong thực tế

Giới thiệu khóa học

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

❌ Quản trị nhân sự là quản trị tài nguyên nhân sự cùng với việc phân tích công việc, tuyển dụng nhân viên, đào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động một cách tốt nhất để thực hiện mục tiêu của tổ chức.

❌ Quản trị nhân sự có vai trò to lớn đối với hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp, nó là hoạt động bề sâu chìm bên trong doanh nghiệp nhưng lại quyết định kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp .

❌ Đối với các chủ doanh nghiệp và các nhà quản trị nhân sự thì "tài sản" lớn nhất của doanh nghiệp chính là con người. Chỉ khi nguồn nhân lực ổn định thì công ty mới phát triển bền vững.

❌ Tuy nhiên thu hút nhân tài không khó, làm thế nào để giữ chân và giúp họ phát huy tiềm lực vốn có của bản thân mới là vấn đề nan giải mà các nhà lãnh đạo luôn phải tìm kiếm.

Để quản trị nhân sự thành công, 

>> Hãy đến với khóa học Bí quyết quản trị nhân sự- giảng viên Nguyễn Bá Dương sẽ giúp các nhà lãnh đạo sẽ tìm ra cách thức thu hút nhân tài và giữ chân họ gắn bó cùng với sự phát triển của công ty

Nội dung khóa học

✔️ Giáo trình có 31 bài giảng bao gồm 6 phần học chính:

- Phần 1: Vai trò của quản trị nhân sự

- Phần 2: Thu hút nhân tài- Bắt đầu từ tuyển dụng

- Phần 3: Phong cách phỏng vấn nào là lựa chọn của doanh nghiệp bạn ?

- Phần 4: Bí quyết nâng tầm nhân sự

- Phần 5: Đúng người đúng việc- giữ chân nhân tài

- Phần 6: Bí quyết nhân sự trong thời đại 4.0

Lợi ích khóa học phát triển bản thân

✔️ Những ứng dụng và công cụ công nghệ dành cho người làm công tác nhân sự trong thời hội nhập 4.0 được trình bày một cách rõ ràng để ứng dụng vào thực tế trong công tác "quản lý" con người.

✔️ Tất cả những vấn đề trên đều được cô đọng trong khóa học này – những kiến thức và kỹ năng cụ thể nhất mà các bạn có thể áp dụng để có được công cụ quản lý nhân sự tối ưu nhất. 

Nếu muốn sở hữu công cụ quản lý nhân sự tối ưu nhất thì hãy nhanh tay đăng ký khóa học Bí quyết quản trị nhân sự có tại Unica.vn bạn nhé !

Nội dung khóa học

Phần 1: Vai trò của quản trị nhân sự
  • Bài 1: Nhân sự – Vai trò của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
  • Bài 2: Quản trị nguồn nhân lực
  • Bài 3: Nhân tài và sự phát triển của doanh nghiệp
  • Bài 4: Những nhân tố quan trọng CEO cần có thu hút nhân tài
Phần 2: Thu hút nhân tài - Bắt đầu từ tuyển dụng
  • Bài 5: Các yếu tố thu hút nhân tài
  • Bài 6: Các phương thức tuyển dụng
  • Bài 7: 5S trong tuyển dụng nhân sự
  • Bài 8: Phong cách phỏng vấn nào là lựa chọn của doanh nghiệp bạn?
  • Bài 9: Kiểm tra nhân sự trước khi nhận việc
  • Bài 10: Đánh giá hiệu quả thử việc sau 3 ngày đầu tiên
  • Bài 11: Loại trừ những virus gây tiêu cực cho Doanh nghiệp
Phần 3: Phong cách phỏng vấn nào là lựa chọn của doanh nghiệp bạn?
  • Bài 12: Cùng hợp tác và tạo dựng
  • Bài 13: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp – công ty là gia đình thứ hai
  • Bài 14: Đoàn kết nhân viên hướng tới định hướng, mục tiêu chung của công ty
  • Bài 15: Động viên – Bí quyết cần có để thúc đẩy nhân sự
  • Bài 16: Duy trì động lực làm việc – Truyền cảm hứng
Phần 4: Bí quyết nâng tầm nhân sự
  • Bài 17: Môi trường làm việc – nơi nhân viên phát huy năng lực
  • Bài 18: Chú trọng công tác đào tạo
  • Bài 19: Nâng tầm tư duy của nhân viên –Yếu tố giúp công ty phát triển vượt bậc
  • Bài 20: Công tác đào tạo nội bộ
  • Bài 21: Thuê ngoài đào tạo – Tận dụng kiến thức chuyên môn
Phần 5: Đúng người đúng việc - Giữ chân nhân tài
  • Bài 22: Đặt đúng người vào đúng vị trí
  • Bài 23: Các bí quyết đặc biệt phân việc cho nhân viên
  • Bài 24: Vận dụng chế độ lương thưởng – phát huy động lực
  • Bài 25: Thiết lập kiểm soát tuân thủ – sắp xếp nhân viên đúng người đúng việc
  • Bài 26: Dẫn dắt nhân viên tự giác làm việc – tiến tới tự động hóa doanh nghiệp
Phần 6: Bí quyết quản trị nhân sự trong thời đại 4.0
  • Bài 27: Xu hướng quản trị nhân sự thời đại 4.0
  • Bài 28: Kỷ nguyên mới về quản trị nhân sự – HR 4.0
  • Bài 29: Doanh nghiệp trước xu hướng quản trị nhân sự
  • Bài 30: Nhà lãnh đạo ứng dụng quản trị nhân sự trong kỉ nguyên 4.0
  • Bài 31: CEO là nhà tổng hòa các mối quan hệ để trở thành nhà quản trị nhân sự xuất sắc

Có thể bạn quan tâm:

Thông tin giảng viên

Nguyễn Bá Dương Diễn Giả - Doanh nhân - Tác giả
Nguyễn Bá Dương với hơn 14 năm làm việc và quản lý tại ngân hàng Vietcombank và công ty chứng khoán Vietcombank, doanh số giao dịch khớp lệnh hơn 46 ngàn tỷ VNĐ (~ 2 tỷ USD). 16 năm Kinh nghiệm quản lý phân tích đầu tư tài chính trên thị trường chứng khoán, chuyên gia phân tích và hoạch định chiến lược kinh doanh cho doanh nghiệp, bí quyết xây dựng doanh nghiệp thành công, lãnh đạo, bán hàng, xây dựng hệ thống marketing và tự động hóa doanh nghiệp. Hơn 16 năm kinh nghiệm làm công tác đào tạo và huấn luyện TRỰC TIẾP cho hàng nghìn CEO và hàng trăm nghìn người, đặc biệt đã đào tạo huấn luyện trực tiếp cho các giảng viên, thạc sĩ, tiến sĩ. - Với phương châm: “Tiên phong đổi mới – kết nối thành công” và sứ mệnh: “Truyền cảm hứng, tạo động lực và mang lại lợi ích, giá trị cho xã hội” cho cộng đồng người Việt để khơi dậy khát vọng làm giàu, góp phần phát triển kinh tế đất nước thông qua việc phát triển năng lực lãnh đạo, năng lực chuyên môn, các kỹ năng chuyên nghiệp và nền tảng văn hóa cho các cá nhân, tổ chức và cộng đồng. - Có quan hệ cộng đồng doanh chủ, doanh nhân, CEO, giám đốc toàn quốc, đặc biệt là các Hiệp hội doanh nghiệp, tổ chức BNI, Hội doanh nhân trẻ Việt Nam. - Hiện nay, Nguyễn Bá Dương đang giữ những vị trí quan trọng: 1. Doanh Nhân, Diễn giả, Tác giả 2. CEO - Boss Training 3. Phó Viện trưởng Viện Nghiên Cứu Phát Triển Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ 4.  Sáng lập Doanh Nhân Ba Miền Group 5. Sáng lập cộng đồng Đầu tư chứng khoán 6. Cộng đồng Bất Động Sản Đồng Nai 7. Diễn giả, nhà đào tạo có số lượng học viên đông nhất Việt Nam.                             8. Tác giả 2 cuốn sách "Kungfu Bán Hàng Triệu Đô" và "Chìa Khóa Lãnh Đạo" nổi tiếng và nhiều cuốn sách khác. 9. Hơn 1000 video tạo động lực 10. Đặc biệt hơn hết người đầu tiên tại Việt Nam tổ chức và huấn luyện thành công chương trình Boss Camp - Trại huấn luyện doanh nhân kinh doanh 9 ngày liên tục. Giải thưởng và chứng nhận Nguyễn Bá Dương đạt được Top 100 doanh nhân tiên phong hàng đầu Việt Nam năm 2013. Hàng trăm giấy chứng nhận, giấy khen, thư cảm ơn và rất nhiều giải thưởng khác. Top 1 Việt Nam sản xuất và xuất bản khóa học trên các học viện online. Tìm hiểu thêm thông tin về David Dương, mời các bạn ghé thăm trang Website: nguyenbaduong.com Hotline: 0933 670 686

Leave a Reply

avatar
  Subscribe  
Notify of