Bạn sẽ học được gì?
Sau khi tham gia khóa học “Quảng Cáo Tuyển Dụng Thời Công Nghệ Số”, học viên sẽ đạt được các lợi ích sau:
- Phân biệt giữa Recruitment Marketing và Employer Branding
- Thuần thục 7 bước lập kế hoạch quảng cáo tuyển dụng
- Sở hữu cách thức quảng cáo tuyển dụng trên Facebook và LinkedIn
- Khám phá quảng cáo tuyển dụng và mô hình phễu tuyển dụng
- Hiểu về điểm khác biệt giữa Marketing và Recruitment Marketing
- Cách viết nội dung và thiết kế hình ảnh để gây ấn tượng với ứng viên
- Nắm bắt lợi ích và cách sử dụng HR chatbot
- Có được 5 quy tắc thiết kế cơ bản mà một non-designer cần biết
- Chú ý một số lỗi cần tránh và các mẹo làm tăng hiệu quả quảng cáo tuyển dụng
Giới thiệu khóa học
Trong thời đại công nghệ 4.0, các doanh nghiệp ngày càng có thêm nhiều sự lựa chọn đa dạng trong hình thức tuyển dụng. Có thể nói, công nghệ kỹ thuật số đã góp phần giúp các tổ chức kết nối với những ứng viên phù hợp nhanh chóng và vượt trội hơn so với phương thức tuyển dụng truyền thống. Tuy nhiên, bên cạnh các hỗ trợ phát triển mạnh mẽ đó, hình thức này cũng đem lại không ít khó khăn và thử thách cho nhà tuyển dụng.
Để giải quyết được thách thức này, khóa học “Quảng Cáo Tuyển Dụng Thời Công Nghệ Số” sẽ trang bị cho bạn những kiến thức giao thoa giữa tuyển dụng và marketing. Bạn sẽ trở nên am hiểu những khái niệm và các bước thiết yếu để quảng cáo tuyển dụng hiệu quả. Qua đó, không chỉ giúp bạn đảm bảo về số lượng ứng tuyển, nâng cao chất lượng ứng viên đến với doanh nghiệp mà còn thực hiện chiến lượng này một cách phù hợp với ngân sách của công ty.
Đối tượng học viên
Khóa học “Quảng Cáo Tuyển Dụng Thời Công Nghệ Số” hoàn toàn phù hợp với:
- Các chuyên viên nhân sự hoặc các bạn làm công tác tuyển dụng muốn học về Quảng cáo Tuyển dụng để tăng lượng hồ sơ nộp cho công ty, đặc biệt là các vị trí khó tìm hoặc có thời gian tuyển dụng ngắn
- Những bạn làm Marketing đang hỗ trợ phòng nhân sự trong công tác xây dựng Thương hiệu Nhà Tuyển Dụng và chạy Quảng cáo Tuyển dụng
- Các quản lý thuộc C-level có nhu cầu hiểu rõ hơn về Quảng cáo Tuyển dụng và cách thức thực hiện nhầm tăng cường thu hút nhân tài cho tổ chức, doanh nghiệp
Nội dung khóa học
- Giới thiệu khóa học
- Bài 1: Tổng quan về quảng cáo tuyển dụng
- Bài 2: Quảng cáo tuyển dụng là gì?
- Bài 3: Sự khác biệt giữa Recruitment Marketing và Employer Branding
- Bài 4: Cách lập kế hoạch quảng cáo tuyển dụng
- Bài 5: Quảng cáo tuyển dụng trên Facebook
- Bài 6: Quảng cáo tuyển dụng trên LinkedIn
- Bài 7: Viết nội dung và thiết kế hình ảnh để gây ấn tượng với ứng viên
- Kết thúc khóa học
Leave a Reply