Xây dựng và phát triển hệ thống đào tạo nội bộ

Phan Thi Khoa, Thạc sỹ QTKD trường Đại học Columbia Southern University 11022 học viên đăng ký học

Bạn sẽ học được gì?

Sau khi hoàn thành khóa học "Xây dựng và phát triển hệ thống đào tạo nội bộ" học viên sẽ:

- Có cái nhìn tổng quan về đào tạo, về xây dựng và phát triển hệ thống đào tạo nội bộ tại doanh nghiệp

- Biết cách thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo từ xác định đối tượng đến xác định phương thức thực hiện hiệu quả

- Nắm rõ cách thức lên kế hoạch đào tạo dựa trên nhu cầu đào tạo

- Thuần thục triển khai nội dung các chương trình đào tạo

- Thiết kế được kế hoạch bài giảng hoàn chỉnh

- Hiểu được quy trình đánh giá, từ đó xây dựng tiêu chí và triển khai việc đánh giá đào tạo

- Xây dựng cho bộ phận đào tạo cơ chế theo dõi hiệu quả hoạt động chuẩn chỉnh qua đó có chiến lược cải thiện nâng cao hiệu suất hợp lý

Giới thiệu khóa học

Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển đòi hỏi phải có một lực lượng lao động đủ trình độ chuyên môn, linh hoạt, có hiểu biết sâu sắc về doanh nghiệp và các lĩnh vực liên quan, nhằm đáp ứng những yêu cầu thực hiện, triển khai những mục tiêu chiến lược mà doanh nghiệp đưa ra. 

Một số nghiên cứu gần đây cũng cho thấy rằng việc đầu tư cho đào tạo gắn liền với khả năng sinh lợi lâu dài của tổ chức. Vậy nên, xây dựng một hệ thống đào tạo, phát triển nội bộ chuẩn chỉnh tại doanh nghiệp là một điều hết sức quan trọng và cần thiết.

Hiểu được tầm quan trọng này, Khóa học "Xây dựng và phát triển hệ thống Đào tạo nội bộ" được thiết kế nhằm mang đến cho bạn cái nhìn tổng quan về đào tạo và phát triển nhân sự nội bộ, từ đó có thể đánh giá, xây dựng cũng như quản lý công tác đào tạo tại doanh nghiệp của mình một cách phù hợp, hiệu quả.

ĐỐI TƯỢNG KHÓA HỌC

Khóa học "Xây dựng và phát triển hệ thống đào tạo nội bộ" được thiết kế dành cho:

- Những giám đốc, trưởng phòng, phó phòng đào tạo tại các doanh nghiệp.

- Người quản lý bộ phận đào tạo (thường là bộ phận nhân sự) tại doanh nghiệp

- Các đối tượng mong muốn tìm hiểu và trao dồi kiến thức

Nội dung khóa học

Phần 1. Tống quan 2 video
  • Giới thiệu khóa học
  • Bài 1. Tổng quan về đào tạo & Phát triển
Phần 2. Phân tích nhu cầu & Lên kế hoạch Đào tạo 2 video
  • Bài 2. Khảo sát nhu cầu đào tạo
  • Bài 3. Xây dựng hệ thống đào tạo & chiến lược đào tạo của doanh nghiệp
Phần 3. Lập kế hoạch Đào tạo, Xây dựng Quy chế Đào tạo & Triển khai chương trình Đào tạo 4 video
  • Bài 4. Xây dựng nội quy & quy chế đào tạo
  • Bài 5. Lập kế hoạch đào tạo
  • Bài 6. Xây dựng Nội dung bài giảng
  • Bài 7. Triển khai công tác đào tạo
Phần 4. Đánh giá Hiệu quả Đào tạo 1 video
  • Bài 8. Đánh giá hiệu quả đào tạo
Phần 5. Quản lý Kết quả phòng Đào tạo 1 video
  • Bài 9: Báo cáo kết quả Đào tạo & Kiểm soát hiệu quả Bộ phận Đào tạo

Có thể bạn quan tâm:

Thông tin giảng viên

Phan Thi Khoa Thạc sỹ QTKD trường Đại học Columbia Southern University
Trainer Phan Thị Khoa - Thạc sỹ QTKD trường Đại học Columbia Southern University - Giám Đốc Nhân sự kiêm GDDH Chi nhánh Công ty CP. SHC Vietnam - Trưởng phòng Đào tạo và  Phát triển công ty Pizzahut Vietnam - Giảng Viên Đại học Stirling, UK

Leave a Reply

avatar
  Subscribe  
Notify of